Supervisor de Operações de Transporte e Garagem
TOP TRANSFER - SERVICOS DE TURISMO LTDARio de Janeiro - RJ
1 posição
R$ 5.000 - R$ 15.000
Integral
(Logística de Turismo Receptivo & Gestão de Frota)
Sobre a Top TransferA Top Transfer passa por um momento de consolidação de sua infraestrutura e elevação da maturidade operacional no segmento de transporte corporativo e turismo receptivo. Acreditamos que a experiência impecável do passageiro depende da pontualidade cirúrgica em campo e da conservação rigorosa da frota na base. Buscamos uma liderança técnica e analítica para unir o planejamento logístico à gestão de pátio, transformando processos em eficiência e eliminando desperdícios.
Visão Geral e MissãoO cargo atua no elo entre a logística externa e a prontidão técnica interna, cobrindo o ciclo completo do serviço: liberação do veículo na base, roteirização, escalas e monitoramento do transfer em tempo real. O foco é gestão, auditoria e liderança educadora, sem execução braçal diária.
Missão: Assegurar eficiência, pontualidade, segurança e rentabilidade na operação de transporte da Top Transfer, integrando a governança técnica da garagem à execução logística em campo por meio de POPs, telemetria e formação contínua da equipe.
Regime e Interface: Presencial (garagem e base operacional). Reporte à Diretoria. Liderança sobre motoristas, operadores e equipe de pátio.
Principais Atribuições 1. Gestão de Garagem, Frota e ManutençãoAuditar diariamente 100% dos checklists digitais de saída e retorno da frota (higiene, conservação mecânica e itens de segurança).
Garantir conformidade técnica e legal de todos os veículos (licenças de turismo, vistorias e documentação ativa).
Gerir e auditar Ordens de Serviço (OS) de manutenção preventiva e corretiva com oficinas credenciadas.
Controlar abastecimentos, saldos de combustível e consumo por veículo.
Homologar e negociar com fornecedores (oficinas, autopeças, postos, despachantes e lava-jatos).
Controlar estoques e inventários de peças rápidas, materiais de bordo e uniformes.
Conduzir processos de acionamento de seguro e reparação veicular em caso de sinistros.
2. Logística de Turismo e Operação de CampoValidar e acompanhar a grade operacional diária (escalas, itinerários, transfers, receptivos em aeroportos e tours corporativos).
Monitorar a operação em tempo real via telemetria (Cobli) e ERP (SoftTur), fiscalizando rotas, velocidades e pontualidade.
Atuar com agilidade na contingência de desvios em campo (atrasos de voos, trânsito, quebras mecânicas ou substituição emergencial).
Elaborar escalas de trabalho e folgas em estrita conformidade com a legislação trabalhista (controle de horas extras, intrajornadas e interjornadas).
Manter alinhamento diário com as áreas Comercial e de Atendimento sobre a disponibilidade da frota para as vendas.
3. Inteligência Operacional e ProcessosMonitorar e estruturar relatórios com foco na redução de custo por quilômetro rodado (R$/KM) e desperdícios operacionais.
Otimizar a ocupação dos veículos próprios, reduzindo custos com terceirizações.
Apurar relatórios de multas e avarias, identificando causas raízes e tramitando cobranças formais junto ao RH.
Padronizar, atualizar e fiscalizar o cumprimento dos POPs de pátio, manobra e rotas.
4. Liderança Educadora e Gestão de PessoasEstruturar e aplicar cronograma mensal obrigatório de treinamentos técnicos e comportamentais (direção defensiva, postura com turistas e conservação da frota).
Conduzir feedbacks estruturados individuais e coletivos, coibindo desvios de conduta.
Fomentar cultura de meritocracia, autorresponsabilidade e disciplina operacional.
Escopo de Não-Atuação (Foco em Gestão)Para preservar a visão estratégica e fiscalizadora, o profissional não atua na execução braçal:
Limpeza: Audita a higienização e cobra prestadores; não lava veículos.
Mecânica: Fiscaliza diagnósticos e aprova orçamentos; não executa consertos.
Condução rotineira: Atua como motorista unicamente em contingências extremas.
Requisitos e QualificaçõesFormação superior (concluída ou em curso) em Logística, Administração, Engenharia ou afins.
Experiência comprovada em gestão de frota, supervisão de garagem ou operações logísticas de passageiros/turismo.
Domínio de sistemas telemáticos (Cobli ou similares) e ERPs operacionais (SoftTur ou similares).
Conhecimento prático da legislação trabalhista aplicada à jornada de motoristas.
CNH categoria B válida (CNH D será considerada um diferencial importante).
Excel intermediário para análise de dados e relatórios de custo.
Perfil analítico, firmeza de liderança, foco no cliente e facilidade para resolução de problemas sob pressão.
Requisitos
Escolaridade
- Ensino Fundamental
- Graduação
- Ensino Médio
- Ensino Técnico
Habilidade Técnica
- Auditoria Técnica Veicular - Básico
- Domínio da Lei do Motorista - Básico
- Governança de POPs e Documentação Regulatória - Básico
- Liderança Educadora e Firmeza Pedagógica - Básico
- Telemetria Avançada e Roteirização Dinâmica - Básico
- Tomada de Decisão sob Pressão (Gestão de Crise) - Básico
- Gestão de Custos Operacionais (R$/KM) - Básico
- Negociação e Firmeza com Terceiros - Básico
- Olhar Clínico para a Experiência do Cliente - Básico